Da var jeg tilbake etter lang tid, beklager dette. Det har vært noen tøffe år på jobb. Vi har fått en leder som viser seg å være rett og slett en psykopat! Hvordan går det ann? Jo når kommunen kun ansetter venner av seg selv opp i systemet så er det dessverre resultatet.

Det er så mange som har sagt opp stillingen sin i ROP-team Sola Kommune, etter at vi fikk en ny leder, hun mobber sine ansatte som hun ikke liker, gjør stor forskjell på personal og kjører klart favorisering av sine ansatte. Hun er barnehage lærer og starter som leder i ROP, bare det sier sitt. Hun fikk kun jobben grunnet kjennskap til de over. Det har kommet fram at hun fikk sparken fra sin forrige jobb, så ja!

Slikker du henne ikke opp over ræva, så er du ikke noe. Eller om du ikke slikker ” liksom ” leder uten noe som helst utdanning eller erfaring innenfor ROP ( som også kler seg som en hore som skal på kaien å selge seg selv) opp over ræva så MÅ du ut.

Kompetanse er ikke viktig for leder for å si det slik. Ny virksomhetsleder som kom etter den tidligere fikk sparken er heller ikke god. ( Han fikk bare jobben grunnet navnet sitt, ikke noe annet. Da det var flere søkere som hadde mye mer erfaring og utdanning enn han ) Han er bare en liten guttunge som ledelsen har rundt lille fingen. Men ja.. Dessverre er det slik det er.

Fagforbundet og politikerene har også blitt kjøpt av kommunal sjef og kommunal direktør ( som tidligere fikk sparken fra sin tidligere arbeidsplass ) Så det har vært lite hjelp å få.

Hun vrir og dikter opp ting for å få det slik hun selv vil, dessverre så kan hun det å snakke for seg å klarer å snakke seg utav ting selv om vi har beviser mot henne, er spesielt virksomhets leder så feig at han ikke bryr seg, han er pisse redd for å få henne i mot han, når han ser hvordan vi andre blir behandlet.

Det som er sykest med dette er jo at til syvende og sist så er det brukerane det går utover, ikke rart det har vært en del døddsfall i ROP-team Sola bare det siste året!